“你家今年雇佣了几个工人，活干得怎么样？”

“都干得好着呢，我这两天果园卸袋速度都快了很多……”

9月24日，在洛川县旧县镇靳家塬村果农马永军的果园内，洛川县就业管理局的工作人员和人力资源企业正在走访统计今年引进的务工人员上工情况。

马永军有16亩果园，今年套了30多万只果袋，这两天正火急火燎地四处找工人卸袋，正好第一批洛南的务工人员进入洛川，马永军第一时间就进行了联系。

“因为周边群众都有果园，大家都自顾不暇。这下好了，我接了8个工人，解了我的燃眉之急。”马永军高兴地说。

为解决洛川苹果卸袋、采摘季的用工问题，洛川县就业管理局提前组织力量分赴周边省市县，通过发布用工信息、加强县域劳务协作等方式，吸引当地富余劳动力前来务工。目前已经与商洛市洛南县、镇安县达成劳务协议。洛川海富人力资源公司负责具体实施洛南县务工人员引进。

“目前首批900余名工人已经进入洛川果农家园进行苹果卸袋环节的工作。后续我们还会持续不断地向洛川输入苹果采摘工人，预计今年最少输入7000余名工人。”洛川海富人力资源公司公司负责人孙延青说道。

何凤琴是商南县输出的一名务工人员，在洛川已经干了三天，手中的活儿也越来越熟悉。

“通过劳务公司安排的工作有保障，每天的工资是130元，打算干上一个月，挣上四五千块钱，高高兴兴地回家。”何凤琴喜笑颜开地说。

“下一步，我们积极与外地人力资源大县做好劳务对接，及时收集发布用工信息，搭建好劳务输入的平台。针对来洛务工人员，我们要让大家有活可干、有钱可赚，维护好务工人员的合法权益，让他们乘兴而来、满意而归。”洛川县就业管理局局长雷延风说，预计今年洛川将引进外来务工人员上万名，有效地缓解苹果采摘季“用工荒”难题。